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    • 南京自考网> 试题题库列表页>  组织的核心价值观得到组织成员的广泛而深刻的认同的组织文化是 【     】 

    2015年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

     组织的核心价值观得到组织成员的广泛而深刻的认同的组织文化是 【     】 

    • A、主文化 
    • B、亚文化 
    • C、强文化 
    • D、弱文化
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     群体间互动行为的主要表现形式有两种， 一是建设性的，二是【     】 

    • A、成功性的 
    • B、失败性的 
    • C、破坏性的 
    • D、 不确定性的 

     最普通的非正式沟通形式是【     】  

    • A、偶然式  
    • B、流言式 
    • C、单线式   
    • D、集束式 

     现代素质理论对领导者素质的研究主要表现在两个方面，一是育人方面，二是【     】

    • A、用人方面     
    • B、识人方面 
    • C、个人历史方面   
    • D、文化传统方面 
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